En naviguant sur ce site vous acceptez que nous utilisions des cookies pour mesurer notre audience, vous proposer des fonctionnalités sociales, des contenus et publicités éventuellement personnalisés.
Cabinet d'avocats CROCHET - DIMIER À SAINT-ÉTIENNE, MONTBRISON ET FIRMINY
Droit du travail
Tél. : 04 77 41 12 44
CABINET D'AVOCATS - SAINT-ÉTIENNE

10 place Dorian
42000 SAINT-ÉTIENNE
CABINET D'AVOCATS - MONTBRISON

1 avenue de la Libération
42600 MONTBRISON
CABINET D'AVOCATS - FIRMINY

42 rue Voltaire
42700 FIRMINY

Spécialiste, généraliste et pluridisciplinaire, le cabinet d’avocats CROCHET – DIMIER vous reçoit sur rendez-vous dans ses trois bureaux situés à Saint-Etienne, Montbrison et Firminy dans la Loire.

Nous vous apportons des conseils adaptés et nous vous défendons devant toutes les juridictions du droit du travail : conseil de prud’hommes, cour d’appel ou encore tribunal d’instance.

Que vous soyez salarié ou dirigeant d’entreprise, vous devez avoir une parfaite connaissance de la législation applicable et de ses évolutions, qu’il s’agisse des règles régissant les rapports collectifs ou individuels du travail.

Le cabinet d’avocats a développé une véritable expertise technique dans le domaine du droit du travail.

Pour plus de renseignements, contactez-nous : nous nous ferons un plaisir de vous répondre !
 





NOS AUTRES DOMAINES DE COMPÉTENCES




 

Droit de la Sécurité sociale et droit de la protection sociale

Accident du travail
Maladie professionnelle
Faute inexcusable
Contentieux devant le Tribunal
Invalidités
Cotisations
Contributions sociales
 

Domaines du droit

Droit des assurances
Accident de la circulation
Litiges commerciaux
Procédure de divorce
Contentieux vis-à-vis du permis
Droit du dommage corporel
Recouvrement de créances
 

DROIT DU TRAVAIL À SAINT-ÉTIENNE, MONTBRISON ET FIRMINY


Le Cabinet CROCHET – DIMIER vous épaule et vous conseille dans vos procédures liées au droit du travail.

Quel que soit le type de litige nous sommes en mesure de répondre à vos questions et de vous accompagner, salarié comme employeur.
Que vous souhaitiez simplement être conseillé jusqu’au suivi contentieux de votre dossier devant le conseil des prud’hommes, la cour d’appel ou la Cour de cassation, nous sommes à vos côtés.

 

Contrat de travail
 
Sanction disciplinaire Licenciement Contentieux prud'homal Démission

Rupture conventionnelle
 
Harcèlement moral Condition de travail Heures supplémentaires Salaire non payé

Modification du contrat
 
Discrimination Conflit collectif Harcèlement sexuel Congé payé


Vous êtes tenu informé de l’avancement de votre dossier et de tout évènement susceptible d’en influer le cours. Vous êtes associé aux décisions stratégiques dans une logique de partenariat.

Contactez-nous : nous sommes disponibles par téléphone ou via notre formulaire de contact.